科爾沁工業(yè)園區(qū)首批“事業(yè)編企業(yè)用” 人才正式簽約內(nèi)蒙古龍馬重工集團

 為加快推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，加強人才保障，在科爾沁區(qū)委、政府及科區(qū)人社局的大力支持下，科爾沁工業(yè)園區(qū)首批“事業(yè)編制企業(yè)用”政策落地見效，為內(nèi)蒙古龍馬重工集團成功引進6名高層次人才。

 10月10月上午，科爾沁工業(yè)園區(qū)、內(nèi)蒙古龍馬重工集團及6名高層次人才三方在蒙東（通遼）風電裝備制造基地簽約成功。

在落實“事業(yè)編制企業(yè)用”政策過程中，科爾沁區(qū)委、政府及科區(qū)人社局深入研究有關(guān)政策，科學部署人才引進相關(guān)工作，在充分考慮企業(yè)實際用人需求的基礎(chǔ)上，按照公平、公正原則，通過公開方式面向全國引進高層次人才。

為確保引進人才質(zhì)量，把真正具有核心競爭力的人才引進來，科爾沁區(qū)人社局與龍馬重工集團多次研討，采取提高薪酬待遇、擴大宣傳范圍、拉長報名時限等措施，吸引近百名高層次人才報名。按照相關(guān)工作方案，通過人才測評、面試、考核等環(huán)節(jié)，最終為企業(yè)篩選出6名高層次人才，為企業(yè)發(fā)展注入了新鮮血液和發(fā)展動力。

人才興則產(chǎn)業(yè)興，產(chǎn)業(yè)興則地區(qū)興。內(nèi)蒙古龍馬重工集團自落戶通遼以來，一直受到引才難的困擾，科爾沁區(qū)人民政府通過給編制、加保障的方式，聚焦重點產(chǎn)業(yè)人才需求，為企業(yè)引進緊缺人才的作法，充分體現(xiàn)了當?shù)卣鲃訐敗⒅\實事干實事的工作作風，同時也進一步增強了企業(yè)立足本地干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。